Page 6 - Gestire_Online_100

Sodexo Work

Experience

Tracker

un’indagine sui nuovi

paradigmi degli spazi

di lavoro

A cura di Sodexo

Aziende e collaboratori sono in cerca di nuovi
paradigmi per affrontare il cambiamento del
rapporto tra persone e lavoro che appare strutturale.

Con Sodexo Work Experience Tracker, la ricerca
globale sull’organizzazione del lavoro e l’utilizzo
degli spazi aziendali, abbiamo chiesto a oltre 5000
lavoratori i motivi profondi per andare in ufficio, e
la loro esperienza in termini di benessere, welfare,
ristorazione e sostenibilità.

Se da un lato il lavoro ibrido è entrato con forza tra
le aspettative dei collaboratori, la sua applicazione I 5 pilastri di Vital Spaces
nei modelli organizzativi aziendali presenta ancora
delle questioni aperte. La ricerca condotta nei
mesi di maggio-giugno 2023 evidenzia per esempio
una diminuzione dell’impegno al di sotto del 70%
quando i dipendenti lavorano da remoto per più
di tre giorni alla settimana e le aziende stanno
ricercando nuove strategie per favorirne il rientro.

Nuovi valori come il senso di appartenenza, il
comfort e l’efficienza dei servizi del luogo di lavoro
emergono sempre più forti nel passaggio dal vivere
per lavorare al lavorare per cambiare. Un approccio
nuovo che Sodexo ha reso sistematico con Vital
Spaces, la sua offerta integrata di servizi in ambito
di workplace management.

Scopri tutti gli insight della ricerca 6